Extraer lo esencial.Generar valor en nuevos contextos.
Career & Leadership Advisory
Contexto
La experiencia se acumula con el tiempo. Pero no te prepara automáticamente para lo que viene.
A lo largo de la carrera, acumulas proyectos, responsabilidades, logros y decisiones. Asumes desafíos mayores, conoces nuevos entornos y aprendes a hacer cosas que antes parecían inalcanzables.
Luego llega un punto en el que lo que te trajo hasta aquí ya no es suficiente. Necesitas hacer un movimiento, asumir una responsabilidad mayor o desempeñarte en un contexto diferente.
Y en ese momento aparece una pregunta más difícil: de todo lo que construiste, ¿qué realmente importa para lo que viene ahora?
Por qué Distill
Hay que reconocer qué vale la pena llevar adelante, dejar atrás lo que ya no sirve y encontrar una nueva forma de actuar.
Ahí es donde comienza Distill.
Dos momentos. Una misma lógica.
Cuando la carrera cambia, la forma de actuar también tiene que cambiar.
Distill trabaja con profesionales frente a transiciones importantes, dentro o fuera de su organización.
A veces el próximo movimiento es externo: una nueva empresa, función, mercado o dirección. A veces es interno: una nueva posición, mayor responsabilidad, exposición a liderazgos seniores o un entorno que exige una presencia diferente.
En ambos casos, el trabajo parte de lo que ya construiste y de lo que el próximo escenario exige.
01
Strategic Career Transition
Cuando es hora de moverse.
Para profesionales que están evaluando o conduciendo un cambio de empresa, función, nivel, mercado o dirección.
El trabajo puede involucrar decidir el próximo movimiento, leer oportunidades, construir la narrativa, conversaciones de mercado, entrevistas, negociación y todo lo que surge en el camino.
02
Executive Advisory
Cuando es hora de ocupar un espacio mayor.
Para profesionales que asumieron una responsabilidad mayor, empezaron a trabajar con nuevos stakeholders o necesitan encontrar su lugar en una posición más compleja.
El trabajo puede involucrar leer el escenario, relaciones estratégicas, influencia, toma de decisiones, comunicación y preparación para momentos críticos.
El método
DISTILL
Destilar es separar lo esencial de lo demás para llegar a algo más consistente y valioso.
El método Distill aplica esa lógica a la trayectoria profesional: identifica lo que importa, da forma a lo construido y lo transforma en elecciones y acciones para lo que viene.
Extract
Todo comienza con lo que ya existe.
Distill
No todo lo vivido necesita seguir contigo.
Position
Lo que estaba disperso gana una forma más precisa.
Activate
Lo extraído necesita entrar en circulación.
En la práctica
Dos contextos de evolución. El principio permanece.
Daniela H.
VP of Payroll and HROps
Activos Alternativos · Global
+70%
de aumento en la remuneración
De una trayectoria sólida a una oportunidad global.
Ella tenía una trayectoria consistente en HR Tech y buscaba ampliar su alcance y reconocimiento en el mercado. Trabajamos la lectura de su trayectoria, el posicionamiento y la narrativa para oportunidades de mayor alcance.
Resultado
Oferta global con +70% de aumento en la remuneración. Con su evolución profesional, el trabajo se expandió hacia nuevos desafíos de liderazgo y actuación ejecutiva.
Max D.
Finance Manager
Fabricación de Máquinas · Brasil / Americas
Nueva oferta
en posición de mayor responsabilidad
De una nueva responsabilidad a una nueva forma de actuar.
Al asumir interinamente una posición regional, Max pasó a lidiar con mayor exposición y una red más amplia de stakeholders. Trabajamos la lectura del escenario, las relaciones estratégicas y su presencia en ese nuevo desafío.
Resultado
Fortaleció su actuación regional, avanzó en negociaciones relevantes y fue reconocido con una nueva oferta en una posición de mayor responsabilidad a tiempo completo.
Jane Alves · Fundadora
Sobre Jane
Una década entendiendo cómo profesionales, empresas y mercados se encuentran.
Soy Jane Alves, fundadora de Distill. Hace más de 10 años actúo en People, Talent y negocios en América Latina.
Mi trayectoria combina experiencia corporativa, reclutamiento estratégico, emprendimiento y formación ejecutiva en el MBA Americas, con actuación cercana a profesionales y organizaciones en diferentes mercados y contextos culturales.
Fue de esa experiencia que nació Distill, el método que le dio nombre a la empresa: transformar una trayectoria compleja en claridad, posicionamiento y acción.
Hoy, asesoro líderes en momentos de evolución profesional, ya sea para conseguir una nueva posición, ya sea para sostener un nuevo nivel de desempeño dentro de la organización.
Insights
Ideas y perspectivas sobre carrera, liderazgo y evolución profesional.
Escribo sobre los momentos en que una trayectoria necesita ser releída, reposicionada y puesta en acción. Para quienes están evolucionando, no solo desarrollándose.
Próximo paso
Veamos lo que estás viviendo.
Si estás frente a un cambio, asumiendo una nueva responsabilidad o intentando decidir qué viene después, podemos comenzar entendiendo tu momento.